呼市皮膚病醫院黨建工作在上級黨組織的正確領導下，在全體醫護人員的共同努力下，黨建工作取得了顯著成效：緊緊圍繞醫院中心工作，創新性地開展黨建工作，建設學習型、廉政型、服務型、和諧型醫院，爭創百姓放心醫院，在建黨90周年之際，呼市皮膚病醫院榮獲市、區最佳文明單位及全國省級先進黨委等榮譽稱號，被市委、市政府推薦為“省級文明單位”。呼市皮膚病醫院突出的黨建工作為醫院又快又好地發展提供堅強的思想和組織保證。

　　營造濃郁氛圍   建設學習型醫院

　　理論是行動的先導，學習是創新的不竭動力。在醫學科學迅猛發展，知識更新周期縮短的情況下，學習顯得尤為重要。因此，院黨委把學習作為提升醫院職工整體素質的重要措施，建設學習型醫院。在全院職工中營造人人講學習、個個愛學習的良好學習氛圍，做到學習工作化、工作學習化。院黨委鼓勵干部職工將學習成果轉化為現實生產力，對醫院職工在各類學術雜志發表論文報銷版面費，對外出學術交流報銷路費等，營造出濃郁的學習氛圍，催生出豐碩的學習成果。

　　用好的學風促進好的黨風、院風的形成，醫院樹立了一批像周中福、倪后繼等醫德高尚、技術高超的先進黨員典型代表，推出了一批像全國勞動模范劉金紅、吳曉波等事跡突出的先進模范人物，涌現了一批愛崗敬業、視患如親的優秀個人。

　　加強黨風廉政建設   建設廉政型醫院

　　黨風廉政建設是黨建工作的一項重要工作，事關醫院的整體形象。黨風廉政建設如何，對醫院的改革發展關系極大。因此，院黨委加大社會監督力度，致力于打造廉政型醫院。醫院作為服務窗口，參與社會活動頻繁，加強社會監督對樹立醫院形象具有重要作用。院黨委聘請市區人大代表、政協委員等社會知名人士作為醫院行風監督員，邀請他們不定期到醫院明查暗訪，醫院定期召開行風監督員座談會，及時收集監督員意見反饋，虛心聽取社會各界建議，主動接受社會監督，及時改進工作。

　　通過加大社會監督力度，黨風廉政建設工作進一步加強，行業風氣進一步端正，醫院沒有出現收受紅包、回扣等以醫謀私、以權謀私的現象，受到患者和有關部門好評。在2011年6月中國醫院管理協會組織的“全國百姓放心示范醫院”動態管理評審群眾滿意度測評活動中，醫院的滿意率達到98%。

　　樹立人文醫療服務   建設服務型醫院

　　醫院始終堅持“以病人為中心”的服務宗旨，“醫澤天下”成為凝聚全院職工認同的共同愿景和共同價值取向。院黨委積極培育醫院文化，樹立人文醫療服務，著力建設服務型醫院。

　　實行“首問、首診”醫師負責制；打造“無假日門診”，資深專家節假日照常坐診；開通綠色就醫通道，免費在線咨詢預約掛號；開設“一醫一患一診室”私密診療模式，保護患者隱私；實行彈性排班制，根據病人流量增加服務窗口和服務班次，縮短病人就診等候時間；開展全程導醫陪診，深受患者好評。

　　發揮黨員先鋒模范作用   建設和諧型醫院

　　黨支部、黨員雙目標管理是我院黨建工作的長效管理機制。2011年，院黨委以建黨90周年為契機，建立健全保持黨員先進性長效機制，繼續推行“雙目標管理”，實行黨員干部責任區管理制度，對黨員、黨支部實行目標量化考核。

　　醫院的黨建工作在《黨章》的統領下，扎實推進，亮點紛呈，取得了顯著成效，黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用也得到了極大地發揮。2012年醫院黨建工作將堅持以《黨章》為統領，以建黨90周年為契機，貫徹落實科學發展觀，進一步加強黨員干部隊伍思想、組織和作風建設，為建設和諧醫院，促進醫院又快又好地發展提供堅強的思想和組織保證。